Sobre DGS GROUP E.A.S

Entiende cómo el DGS GROUP puede ayudar a innovar en TU EMPRESA

A medida que las empresas crecen, su capacidad de innovar tiende a detenerse, y DGS GROUP con nuevas ideas y tecnología abordamos el desafio para seguir proponiendo alternativas y no detenerse. Esto sucede incluso en gigantes de la tecnología, como Apple, Google y Facebook. Para manejar este problema, una buena estrategia puede ayudar a tu empresa a innovar y salir del estancamiento, utilizando nuestros servicios.

Socios Directores

Conozca a algunas de nuestras personas encantadoras, apasionadas y positivas.

ANA LAURA NOCEDA

Socio Director

NAZARENO MARIN

Socio Director

VIVIANA GILL

Socio Director

Nuestros Servicios

¿Cómo podemos ayudarte?

Somos un grupo profesional y creativo, la mayoría de nuestros nuevos clientes llegan principalmente por recomendación y/o referidos de otros clientes o amigos que conocen como trabajamos. Creemos que los vendedores no deben hacer todo el trabajo por nosotros, por lo tanto, recomendamos que hables directamente con nuestros clientes para entender lo que somos y lo que hacemos. Nuestros precios son completamente a medida y basado en tu situación actual y objetivos.

Somos un equipo de profesionales creativos con amplia experiencia. Nos encanta hacernos cargos de proyectos desafiantes que requieren estrategia de contenido, diseños cuidadosos, desarrollo exigente, y marketing y capacitación continuo. Contamos con un equipo de profesionales con trayectoria.

ASESORAMIENTO

FINANCIERO, CONTABLE Y TRIBUTARIA

• Análisis financiero y contable.
• Asesoramiento sobre la Ley de Maquila y de Inversión Extranjera.
• Elaboración de proyectos de inversión publica y privada.
• Auditoria Externa.
• Aperturas de empresas o sucursales.
• Servicios Contables en general.
• Inscripción Patronal a IPS y MJT.
• Sistema REI.
• Asesoramiento y/o Gestión Reposo – Jubilación.
• Asesoramientos sobre Seguridad Social.
• Rubrica de Libros del MJT.
Movimientos de trabajadores (libros laborales).

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RECLUTAMIENTO

SELECCION DE PERSONAL

• Iniciamos con el relevamiento de la necesidad y conocimiento de la cultura organizacional, de modo a reclutar los mejores perfiles del mercado acorde a lo mencionado. • Se aplica una batería de test psicológicos y/o pruebas técnicas según los indicadores a ser medidos, como así también referencias laborales.
• Una vez seleccionado el perfil a ser incorporado, realizamos el acompañamiento de la inducción por el periodo de un mes.

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DESARROLLO

ORGANIZACIONAL

• Relevamiento de necesidades organizacionales y diagnóstico.
• Elaboración de :
1. Organigramas
2. Descripción de cargos Manuales de funciones y procedimientos.
3. Plan de sucesores.
4. Estudio de clima organizacional, análisis de escala salarial, evaluación de cargos, entre otros.

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MARKETING

COMUNICACION Y BRANDING

• Branding.
• Identidad corporativa.
• ADN de la marca.
• Estudio de mercado.
• Planificación y ejecución de campañas publicitarias.
• Social Media: presencia y posicionamiento en redes sociales.
• Gestión de redes sociales.
• Diseño de materiales de comunicación: tarjetas personales, banners, afiches, POP, entre otros.
• Diseños Audiovisuales.
Sesión fotográfica de productos.

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DESARROLLO

WEB Y SISTEMAS INFORMATICOS

• Diseño Web.
• Desarrollo frontend y backend.
• Diseño y desarrollo de Sistemas de E-commerce. Pasarela de Pagos.
• Creación de microsites/promosites.
• Creación de Landing Pages.
• Diseño e implementación de CMS (Wordpress, Joomla, Drupal, Magento, etc.).
Mobile Apps Nativas para iOs y Android.
Creatividad y desarrollo de Mobile Apps para promociones y fidelización.
• Diseño y desarrollo mobile en HTML5 y CSS3 sites y apps).
• Software de gestión.

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CAPACITACIONES

RECURSOS HUMANOS

• A partir del diagnóstico de necesidades o del plan de capacitación de cada organización, desarrollamos la capacitación correspondiente, que podrían ser:
1. Conocimientos Técnicos
2. Habilidades Blandas

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MEDICINA

OCUPACIONAL

• Exámenes ocupaciones: pre ocupacional, pos ocupacional y periódicos.
• Asesoramiento sobre la constitución y operatividad de la organización de salud ocupacional en el lugar de trabajo.
• Asesoramiento sobre la constitución y operatividad de la comisión interna de prevención de accidentes (CIPA).
• Confección de los legajos de salud ocupacional.
• Laboratorio, imágenes y clínica medica.

+

PLANIFICACION

ESTRATEGICA

• Elaboración del plan de negocios. • Ejecución y gerenciamiento del plan de negocios.
• Diagnóstico comercial. • Elaboración del plan comercial anual y proyectado.
• Elaboración de programa de compras y ventas.
• Análisis y diagnostico del equipo comercial:
fortalezas y debilidades.
• Planificación de estrategias comerciales.
• Elaboración de objetivos del equipo de ventas a corto, mediano y largo plazo.

+

¿Como empezamos a trabajar?

Acordamos

una hora de reuníon

Si gusta

le invitamos un cafe

Escuchamos

Lo que necesita

Cerramos

los números

Usted se

convierte en cliente

Despegamos

el proyecto

Informaciones

Te contamos algunas cosas que te pueden ayudar!

1
Programa

Fortalecimiento de Líderes

LIDERAZGO,COMUNICACION ASERTIVA, RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS, RELACIONAMIENTO INTERPERSONAL, TRABAJO EN EQUIPO EFICIENTE

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2
Programa

Conectando con las fuerzas del equipo

El equipo de trabajo exitoso es el fundamento de todos los logros de una empresa u organización

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3
Programa

Atención al cliente

Porque el servicio que ofrecemos a los clientes es la puerta de entrada o salida a que ese mismo cliente sea rentabilizado más de una vez, dependiendo de la atención de que ofrezcan nuestros colaboradores permitirá crear fidelización con los clientes y la satisfacción de los mismos.

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Diganos en que podemos ayudarlo!!!